募集要項
募集要項
主な仕事内容 |
建設現場で、図面 （配筋図）に基づき鉄筋を正確に組み立てます。 結束・配置・型枠との調整など、構造の強度を左右する重要工程を担当します。 |
|---|---|
1日の流れ（例） |
7:30 出社・朝礼 → 8:00 現場作業開始 → 12:00 昼休憩 → 13:00 午後作業 → 15:00 休憩 → 17:00 作業終了・片付け |
求める人物像 |
・安全第一の意識が高い方 ・チームでの作業が好きな方・手先の器用さ ・コツコツ型の方歓迎 （入社後資格取得支援あり） |
歓迎する資格など |
・中型・大型自動車免許 （2t・4t・10t車の経験歓迎） ・安全運転 ・丁寧な荷扱いができる方 |
特長 |
・通勤ルート・勤務地は四国エリア中心。 ・工程に合わせた人員手配で無理のない勤務体制。 |
勤務地 |
四国エリア（徳島県内中心／近隣県あり） 現場作業員は本社へ出社不要。 社用車にて直接現場へ送迎（遠方の場合の対応あり）。 |
勤務時間 |
8:00〜17:00 （休憩あり） ※現場により多少変動あり |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 （取得推進中／柔軟な勤務調整で取得しやすい環境） 残業平均月1〜2時間 （工程管理の徹底で少なめ） |
給与について |
給与 月額 ¥230,000 / 一例：委細面談
モデル年収例（参考） 未経験入社：1年目年収 300万〜340万円
補足説明 残業・手当・賞与・資格手当等により上下します。詳細は面接時にご説明します。 キャリア形成と資格取得支援
昇給 能力・資格取得・現場評価により随時
賞与 会社業績・個人評価に応じて支給 （詳細は面接時に説明）
通勤手当 加工場作業員のみ支給／現場作業員は社用車送迎
各種手当 資格手当・役職手当 （職長等）あり ※社内規定による |
福利厚生 |
社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 制服・道具支給 （作業着・安全靴・工具） ※チョーク・マーカー・手袋などの消耗品は各自負担 |
退職金制度 |
勤続年数に応じて支給 |
保護具支給 |
ヘルメット・安全帯・防寒着等は会社負担 |
資格取得教育支援 |
受験費用・講習費用支援／申請手続きも会社サポート |
教育・キャリア教育制度OJT （現場研修） |
先輩職人が基礎から丁寧に指導 |
外部研修 |
元請け主催の安全講習や専門講座への参加支援 （案内都度参加） |
資格取得支援 |
鉄筋施工技能士・玉掛け・移動式クレーンなどを会社が手厚く支援 |
キャリア面談 |
希望に応じて随時実施 （目標設定・成長支援） |
キャリアパス例 |
鉄筋工 → 現場リーダー （職長・現場代理人） → 施工管理職 ※現場経験＋1級鉄筋施工技能士・玉掛・移動式クレーンなどの資格取得を推奨 加工員 → 工場長 （配車・鉄筋在庫管理・現場連絡の統括） 安全第一の職場づくりと教育体制 |
KY活動（危険予知活動） |
現場リーダー主導で毎日実施 |
安全パトロール |
定期巡回で改善提案と是正 |
安全教育 |
熱中症対策・高所作業・重機操作などテーマ別講習 |
装備管理 |
保護具の支給と更新を会社で管理 |
事故ゼロ目標 |
ヒヤリハット共有・再発防止策を徹底 |
主な仕事内容 |
建設現場で、図面 （配筋図）に基づき鉄筋を正確に組み立てます。 結束・配置・型枠との調整など、構造の強度を左右する重要工程を担当します。 |
|---|---|
1日の流れ（例） |
7:30 出社・朝礼 → 8:00 現場作業開始 → 12:00 昼休憩 → 13:00 午後作業 → 15:00 休憩 → 17:00 作業終了・片付け |
求める人物像 |
・安全第一の意識が高い方 ・チームでの作業が好きな方・手先の器用さ ・コツコツ型の方歓迎（入社後資格取得支援あり） |
必須または歓迎する資格など |
・中型・大型自動車免許 （2t・4t・10t車の経験歓迎） ・安全運転 ・丁寧な荷扱いができる方 ・1・2級鉄筋施工技能士・玉掛け、移動式クレーン （吊上げ荷重1t以上5t未満） ・職長、安全衛生責任者教育 |
特長 |
・通勤ルート・勤務地は四国エリア中心。 ・工程に合わせた人員手配で無理のない勤務体制。 |
勤務地 |
四国エリア（徳島県内中心／近隣県あり） 現場作業員は本社へ出社不要。 社用車にて直接現場へ送迎（遠方の場合の対応あり）。 |
勤務時間 |
8:00〜17:00 （休憩あり） ※現場により多少変動あり |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 （取得推進中／柔軟な勤務調整で取得しやすい環境） 残業平均月1〜2時間 （工程管理の徹底で少なめ） |
給与について |
給与 月額 ¥287,5000 / 一例：委細面談 （目安資格：鉄筋施工経験、玉掛、移動式クレーン）
モデル年収例（参考） 職長・1級施工技能士／7〜10年目：年収 400万円〜
補足説明 残業・手当・賞与・資格手当等により上下します。詳細は面接時にご説明します。 キャリア形成と資格取得支援
昇給 能力・資格取得・現場評価により随時
賞与 会社業績・個人評価に応じて支給 （詳細は面接時に説明）
通勤手当 加工場作業員のみ支給／現場作業員は社用車送迎
各種手当 資格手当・役職手当 （職長等）あり ※社内規定による |
福利厚生 |
社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 制服・道具支給 （作業着・安全靴・工具） ※チョーク・マーカー・手袋などの消耗品は各自負担 |
退職金制度 |
勤続年数に応じて支給 |
保護具支給 |
ヘルメット・安全帯・防寒着等は会社負担 |
資格取得教育支援 |
受験費用・講習費用支援／申請手続きも会社サポート |
教育・キャリア教育制度OJT （現場研修） |
先輩職人が基礎から丁寧に指導 |
外部研修 |
元請け主催の安全講習や専門講座への参加支援 （案内都度参加） |
資格取得支援 |
鉄筋施工技能士・玉掛け・移動式クレーンなどを会社が手厚く支援 |
キャリア面談 |
希望に応じて随時実施 （目標設定・成長支援） |
キャリアパス例 |
鉄筋工 → 現場リーダー （職長・現場代理人） → 施工管理職 ※現場経験＋1級鉄筋施工技能士・玉掛・移動式クレーンなどの資格取得を推奨 加工員 → 工場長 （配車・鉄筋在庫管理・現場連絡の統括） 安全第一の職場づくりと教育体制 |
KY活動（危険予知活動） |
現場リーダー主導で毎日実施 |
安全パトロール |
定期巡回で改善提案と是正 |
安全教育 |
熱中症対策・高所作業・重機操作などテーマ別講習 |
装備管理 |
保護具の支給と更新を会社で管理 |
事故ゼロ目標 |
ヒヤリハット共有・再発防止策を徹底 |
主な仕事内容 |
建設現場で、図面 （配筋図）に基づき鉄筋を正確に組み立てます。 結束・配置・型枠との調整など、構造の強度を左右する重要工程を担当します。 |
|---|---|
1日の流れ（例） |
7:30 出社・朝礼 → 8:00 現場作業開始 → 12:00 昼休憩 → 13:00 午後作業 → 15:00 休憩 → 17:00 作業終了・片付け |
求める人物像 |
・安全第一の意識が高い方 ・チームでの作業が好きな方・手先の器用さ ・コツコツ型の方歓迎 （入社後資格取得支援あり） |
必須または歓迎する資格など |
・中型・大型自動車免許 （2t・4t・10t車の経験歓迎） ・安全運転 ・丁寧な荷扱いができる方 ・1・2級鉄筋施工技能士・玉掛け、移動式クレーン （吊上げ荷重1t以上5t未満） ・職長、安全衛生責任者教育 |
特長 |
・通勤ルート・勤務地は四国エリア中心。 ・工程に合わせた人員手配で無理のない勤務体制。 |
勤務地 |
四国エリア（徳島県内中心／近隣県あり） 現場作業員は本社へ出社不要。 社用車にて直接現場へ送迎（遠方の場合の対応あり）。 |
勤務時間 |
8:00〜17:00 （休憩あり） ※現場により多少変動あり |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 （取得推進中／柔軟な勤務調整で取得しやすい環境） 残業平均月1〜2時間 （工程管理の徹底で少なめ） |
給与について |
給与 月額 ¥345,000 / 一例：委細面談
モデル年収例（参考） 職長・1級施工技能士／7〜10年目：年収 400万〜
補足説明 残業・手当・賞与・資格手当等により上下します。詳細は面接時にご説明します。 キャリア形成と資格取得支援
昇給 能力・資格取得・現場評価により随時
賞与 会社業績・個人評価に応じて支給 （詳細は面接時に説明）
通勤手当 加工場作業員のみ支給／現場作業員は社用車送迎
各種手当 資格手当・役職手当 （職長等）あり ※社内規定による |
福利厚生 |
社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 制服・道具支給 （作業着・安全靴・工具） ※チョーク・マーカー・手袋などの消耗品は各自負担 |
退職金制度 |
勤続年数に応じて支給 |
保護具支給 |
ヘルメット・安全帯・防寒着等は会社負担 |
資格取得教育支援 |
受験費用・講習費用支援／申請手続きも会社サポート |
教育・キャリア教育制度OJT （現場研修） |
先輩職人が基礎から丁寧に指導 |
外部研修 |
元請け主催の安全講習や専門講座への参加支援 （案内都度参加） |
資格取得支援 |
鉄筋施工技能士・玉掛け・移動式クレーンなどを会社が手厚く支援 |
キャリア面談 |
希望に応じて随時実施 （目標設定・成長支援） |
キャリアパス例 |
鉄筋工 → 現場リーダー （職長・現場代理人） → 施工管理職 ※現場経験＋1級鉄筋施工技能士・玉掛・移動式クレーンなどの資格取得を推奨 加工員 → 工場長 （配車・鉄筋在庫管理・現場連絡の統括） 安全第一の職場づくりと教育体制 |
KY活動（危険予知活動） |
現場リーダー主導で毎日実施 |
安全パトロール |
定期巡回で改善提案と是正 |
安全教育 |
熱中症対策・高所作業・重機操作などテーマ別講習 |
装備管理 |
保護具の支給と更新を会社で管理 |
事故ゼロ目標 |
ヒヤリハット共有・再発防止策を徹底 |
選考フロー
あなたの熱意をしっかり評価。スムーズな選考で早く仲間に。
ご応募の際は、エントリーフォームの項目をできるだけ詳しく、自己アピールできる内容をご入力ください。
入力内容の不備や不十分な内容の場合は、別途メール等で質問させていただく形となり、選考にお時間がかかりますので、予めご了承ください。
| エントリー | ご希望の職種へエントリーしてください。 |
|---|---|
| 書類選考 | エントリーでご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。 |
| 一次選考 | 書類選考で合格となった方をお呼びして、個別面接を実施いたします。 |
| 内定 | 最終面接で合格となった方をお呼びして、条件提示面談を実施いたします。 |
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