働きやすさを重視した職場環境

藤元工業では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
鉄筋工事という専門性の高い仕事だからこそ、働く人の安全・成長・生活を支える制度を整え、誇りを持って働ける職場を目指しています。

安心の制度と充実サポートで長く働ける環境

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当：加工場勤務者に支給（現場作業員は社用車送迎）
制服・道具支給：作業着・安全靴・工具類を会社負担
退職金制度：勤続年数に応じて支給
資格取得支援：鉄筋施工技能士・玉掛けなどの資格取得費用を会社負担

成長を支える研修と資格取得サポート

OJT研修：現場で先輩社員の指導を受けながら技術を習得
外部研修：建設業界の専門講座や安全講習への参加支援
資格取得支援：受験費用・講習費用を会社が補助
キャリア面談：希望に応じて個別面談を実施し、目標設定をサポート

事故ゼロを目指す徹底した安全管理体制

現場安全管理体制：KY活動（危険予知活動）、安全パトロールを定期実施
定期講習：熱中症対策・高所作業・重機操作などの安全教育
保護具支給：ヘルメット・安全帯・防寒着などを会社負担で提供
事故ゼロを目指す取り組み：現場ごとの安全確認と改善提案を徹底

働きやすさ重視、休暇充実でプライベートも安心

残業時間の管理：平均残業時間は月1～2時間
休日制度：土日曜・GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇取得率：100％（柔軟な勤務調整で取得しやすい環境）